25/04/2005 L'entreprise Microsoft, qui a depuis longtemps adopté des mesures pour protéger ses salariés homosexuels, est accusée d'avoir retiré son soutien à un projet de loi interdisant les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle dans l'État de Washington, où elle a son siège social, à la suite de pressions émanant des évangélistes. L'affaire a été révélée par le journal de Seattle, The Stranger, jeudi 21 avril, le jour où le sénat a rejeté à une voix près le projet de loi. Si les responsables de Microsoft reconnaissent qu'ils ont rencontré à plusieurs reprises le pasteur évangéliste Ken Hutcherson, ils soulignent toutefois que leur décision de ne plus soutenir le projet de loi n'est pas liée à ces réunions. Ils précisent assez maladroitement que leur décision est liée au fait qu'ils estiment que leurs salariés homosexuels sont déjà protégés. Mais cela n'explique pas bien sûr pourquoi Microsoft soutenait les années précédentes ce projet de loi étatique, alors que ses salariés homosexuels étaient déjà protégés. Pour Ed Murray, un parlementaire démocrate ouvertement gay, Microsoft a effectivement cédé aux pressions des évangélistes. Il avait rencontré le mois dernier des responsables de l'entreprise qui lui avaient indiqué que le pasteur faisait même pression pour obtenir le licenciement de personnes qui avaient soutenu le projet de loi. Le pasteur ne facilite d'ailleurs pas la tâche de Microsoft car il a reconnu jeudi 21 avril avoir menacé l'entreprise de boycott. |
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