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États-Unis: Volte-face de Microsoft sur la protection des salariés homosexuels | 10/05/2005 Le PDG de Microsoft, Steve Balmer, a envoyé un courrier électronique vendredi 6 mai à ses 35.000 employés pour leur préciser que l'entreprise soutenait à nouveau un projet de loi interdisant les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle au travail. Il met ainsi un terme à une «affaire» qui a commencé le 21 avril dernier lorsqu'un journal de Seattle avait révélé que Microsoft avait décidé de ne plus soutenir le projet de loi discuté au parlement de l'État de Washington en raison de la pression des évangélistes. Or, le même jour, le sénat avait rejeté le texte à une voix près. Cette révélation avait entraîné de vives réactions de la part des salariés de Microsoft. Balmer avait alors expliqué que l'entreprise ne soutenait plus le projet de loi, contrairement aux années précédentes, car elle souhaitait adopter une position de neutralité et réexaminer ses priorités législatives. La réaction des salariés avait été encore plus vive. Une pétition avec 1500 signatures a été remise à la direction, les blogs internes ont été inondés de critiques. Même Bill Gates n'est pas parvenu pas à calmer cette fronde interne lorsqu'il a précisé le 1er mai au Seattle Times que la prochaine fois, il faudrait prendre en compte ces messages de protestation. Grâce à la mobilisation de ses salariés, Microsoft revient donc à la position qui a toujours été la sienne à l'égard des homosexuels : leur protection. Le PDG ne précise évidemment pas que la position prise à la fin du mois d'avril était une erreur. «Après avoir étudié la question sous tous les angles, s'est-il contenté de déclarer, j'ai conclu que la diversité au travail est tellement importante qu'elle doit faire partie de notre agenda législatif.» |
Source : Par Stéphane Garneri pour Têtu
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