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L'Autre cercle enquête sur la visibilité des homos au travail | 18/09/2006 L'association LGBT du monde du travail, l'Autre cercle, souhaite «établir une nouvelle cartographie de l'existence ou non de bonnes pratiques vis-à-vis des homosexuels» dans les entreprises. «À l'heure où l'on parle de minorités visibles et où l'on surmédiatise la diversité, l'Autre cercle en souligne les limites et les dangers en constatant que le monde du travail occulte l'orientation sexuelle dans ses discours et dans ses actes.» Elle invite donc les gays et les lesbiennes à répondre à un sondage sur Internet (l'identité de genre n'étant pas reconnue dans les directives françaises et européennes, les trans ne sont pas concernés pour l'instant). L'Autre cercle en utilisera les résultats pour confronter les entreprises à leurs pratiques. Les précédents sondages de l'association révélaient que 54% des homosexuels n'étaient pas visibles au travail, dont 61% par crainte de représailles. Près de la moitié des entreprises concernées ne permettaient pas l'accès à la mutuelle santé pour le conjoint, ni des jours de congé pour une signature de Pacs ou la maladie d'un conjoint pacsé. http://www.veloce-it.net/AUTRECERCLE/salaries/sondage.ASP |
Source : Par Paul Parant pour Têtu - Copyright tetu.com 200
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