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États-Unis: La protection des salariés LGBT s'améliore dans les grandes entreprises | 27/09/2006 L'organisation Human Rights Campaign (HRC) a publié la semaine dernière son 5e rapport sur les protections accordées aux salariés LGBT dans les grandes entreprises. À la grande satisfaction de Joe Solmonese, le président de HRC, ces protections s'améliorent d'années en années. Ainsi, sur les 446 grandes entreprises étudiées, 436 (soit 98%) interdisent les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle. Et surtout, le nombre d'entreprises remplissant tous les critères retenus par HRC pour les évaluer progresse constamment: elles étaient 101 en 2005, elles sont à présent 138. Comme le souligne Joe Solmonese, «les entreprises ne cherchent pas seulement à améliorer la note qui leur est attribuée, elles se battent activement pour être classées comme l'entreprise la plus inclusive et la plus ouverte de leur branche». Seules trois grandes entreprises ont obtenu un zéro, car elles n'accordent aucune protection à leurs salariés LGBT et aux partenaires de ces derniers: il s'agit du groupe pétrolier ExxonMobil, de la chaîne d'épicéries Meijer et la firme de consulting Perot Systems. |
Source : Par Alexis Delano pour Têtu - Copyright tetu.com 2
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